Kế hoạch Thực hiện Đề án "Nâng cao nhận thức, phổ cập kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030"

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Nâng cao nhận thức, phổ cập kỹ năng về chuyển đổi số cho lãnh đạo, công chức và người lao động trong cơ quan nhằm thức đẩy trong triển khai thực hiện nhiệm vụ phát triển chính quyền điện tử hướng đến chính quyền số và chuyển đổi số của tỉnh.

2. Yêu cầu

Các nội dung, nhiệm vụ về nâng cao nhận thức, phổ cập kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số phải thiết thực, phù hợp để áp dụng, triển khai thực hiện.

II. MỤC TIÊU CHUNG

Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của lãnh đạo và công chức, người lao động cơ quan để thúc đẩy thực hiện chuyển đổi số; phổ cập kỹ năng số cho các đối tượng tham gia vào quá trình chuyển đổi số.

III. MỤC TIÊU CỤ THỂ

- Lãnh đạo Ban nhận thức sâu sắc về chuyển đổi số để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chuyển đổi số tại cơ quan mình.

- 100% cán bộ lãnh đạo, công chức và người lao động của Ban hàng năm được tham gia đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn, cập nhật kiến thức về chuyển đổi số, kỹ năng số, công nghệ số bằng hình thức phù hợp.

IV. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP

1. Nhiệm vụ

a) Nhiệm vụ nâng cao nhận thức về chuyển đổi số

- Thường xuyên tuyên truyền thông qua các hình thức sinh động, hiệu quả, nhất là trên các nền tảng số, để công chức, người lao động cơ quan nhận thức đầy đủ và tạo sự đồng thuận cao trong thực hiện chuyển đổi số.

- Đưa tin, viết bài về chuyển đổi số trên trang thông tin điện tử của các Ban.

- Biểu dương, khen thưởng các gương điển hình tiên tiến, nhân rộng mô hình tốt, cách làm hay, sáng kiến có giá trị trong chuyển đổi số.

b) Nhóm các nhiệm vụ về phổ cập kỹ năng chuyển đổi số và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số

- Công chức và người lao động cơ quan tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về chuyển đổi số, kỹ năng số do cơ quan chuyên môn tổ chức.

- Khuyến khích và tạo điều kiện được học tập, nghiên cứu mọi lúc, mọi nơi, mọi thời điểm thông qua các nền tảng số.

2. Các giải pháp

- Truyền thông, tuyên truyền nâng cao nhận thức của công chức, người lao động về vai trò, ý nghĩa của chuyển đổi số thông qua sinh hoạt chuyên đề của cơ quan, tuyên truyền trên Cổng thông tin điện tử của Ban.

- Khen thưởng đột xuất và kịp thời cho các cá nhân có ý tưởng, sáng kiến, cách làm đột phá, sáng tạo trong chuyển đổi số đã mang lại hiệu quả cao trong hoạt động của cơ quan.

- Ưu tiên bố trí kinh phí cho hoạt động nâng cao nhận thức, phổ cập kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số.

VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Văn phòng Ban theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn thực hiện Kế hoạch này. Định kỳ trước ngày 10/12 hàng năm, báo cáo kết quả triển khai thực hiện về Ủy Ban nhân dân tỉnh, Ban Chỉ đạo chuyển đổi số tỉnh (qua Sở Thông tin và Truyền thông)./.