Truy cập nội dung luôn

Quyết định sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 122/QĐ-SKHCN ngày 29/9/2017 của Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ

21/12/2021 15:30    186

Ngày 14/12/2021, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ ký ban hành Quyết định số 302/QĐ-SKHCN, quyết định sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 122/QĐ-SKHCN ngày 29/9/2017 của Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ ban hành Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Quảng Ngãi, cụ thể:

1. Sửa đổi, bổ sung khoản 1, 5, 6, 7 Điều 4:

Điều 4. Những việc phải làm đối với công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ

1. Khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ phải chấp hành các quyết định của thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý trực tiếp. Phải sẵn sàng nhận và nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được phân công; không kén chọn vị trí công tác; tâm huyết, tận tụy, gương mẫu làm tròn chức trách, nhiệm vụ được giao. Trường hợp có quyết định của cấp trên cấp quản lý trực tiếp thì công chức, viên chức phải thực hiện theo quyết định của cấp có thẩm quyền cao nhất, đồng thời có trách nhiệm báo cáo kết quả với cấp quản lý trực tiếp của mình về việc thực hiện quyết định đó (trừ những vấn đề quy định bí mật).

5. Khi làm việc tại trụ sở cơ quan, đơn vị phải mặc trang phục gọn gàng, lịch sự, đeo thẻ công chức theo đúng quy định; chấp hành giờ giấc, kỷ luật lao động, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị; sử dụng hiệu quả thời giờ làm việc, không sử dụng giờ hành chính để làm việc riêng; không gây ồn ào, có hành vi thiếu văn hóa nơi công sở; giữ uy tín, danh dự cho cơ quan, đơn vị, lãnh đạo và đồng nghiệp.

6. Khi hội họp, giao tiếp với lãnh đạo, đồng nghiệp hoặc với công dân, với cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, tổ chức khác trong xã hội phải có thái độ tôn trọng, lịch sự, cầu thị, hòa nhã, văn minh. Ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc; không nói tục, lớn tiếng, quát nạt. Thực hiện “4 xin, 4 luôn”: xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ.

7. Công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở  cơ quan, đơn vị trong quản lý và chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ phải bố trí, sắp xếp, giao nhiệm vụ cho từng công chức, viên chức vụ phù hợp với khả năng, năng lực công tác để phát huy tính sáng tạo, chủ động trong việc thực hiện nhiệm vụ; phát huy dân chủ; tôn trọng và tạo niềm tin đối với công chức, viên chức, người lao động; bảo vệ danh dự cho công chức, viên chức dưới quyền khi bị phản ánh, tố cáo không đúng sự thật; công tâm, khách quan trong sử dụng, đánh giá cán bộ thuộc quyền quản lý.”

2. Sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 5:

“2. Không được hối lộ, nhận hối lộ hoặc gợi ý hối lộ dưới mọi hình thức; không được gây khó khăn, phiền hà, vòi vĩnh, kéo dài thời gian xử lý công việc của cơ quan, tổ chức, và người dân; không thờ ơ, vô cảm thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, bức xúc của người dân; không được mạo danh để giải quyết công việc; không lợi dụng danh nghĩa cơ quan, mượn danh thủ trưởng cơ quan, đơn vị giải quyết công việc của cá nhân.”

3. Bổ sung khoản 8 Điều 5:

“8. Không sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền các thông tin chưa được kiểm chứng, phiến diện, một chiều ảnh hưởng đến hoạt động công vụ.”

4. Bổ sung khoản 6 Điều 7:

“6. Không đăng tải lên mạng xã hội những nội dung vi phạm pháp luật, các thông tin xúc phạm danh dự, nhân phẩm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của các tổ chức, cá nhân khác; sử dụng ngôn ngữ phản cảm, vi phạm thuần phong mỹ tục; tung tin giả, tin sai sự thật gây bức xúc trong dư luận xã hội, ảnh hưởng đến trật tự an toàn xã hội.”

Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

BBT

Tài liệu đính kèm: QUYET DINH SUA DOI, BO SUNG QUY TAC UNG XU _ 2021.pdf

Tin liên quan

Thống kê truy cập

Số lượt truy cập: 641

Tổng số lượt xem: 4152811