Báo cáo kết quả chuyển đổi vị trí công tác 06 tháng đầu năm 2022

1. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện chuyển đổi vị trí công tác:

- Căn cứ Nghị định số 59/2019/NĐ-CP Quy định chi tiết môt số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng; thực hiện Công văn số 5547/UBND-NC ngày 11/11/2020; Kế hoạch số 171/KH-UBND ngày 15/12/2021 của UBND tỉnh, Ban Dân tộc tỉnh đã quán triệt đến toàn thể công chức trong cơ quan để nắm bắt kịp thời và tham mưu tổ chức triển khai thực hiện.

- Đã ban hành Kế hoạch số 122/KH-BDT ngày 08/3/2022 của Ban Dân tộc tỉnh về việc Chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức Ban Dân tộc tỉnh.

          2. Kết quả thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác:

Theo Kế hoạch, năm 2022 Ban Dân tộc tỉnh có 02 công chức thuộc diện chuyển đổi là Thanh tra viên, Phụ trách kế toán. Tuy nhiên, đến nay Ban chưa thực hiện chuyển đổi do cả 02 công chức này đều có vị trí công tác trong trường hợp đặc biệt, gồm:

- 01 vị trí Thanh tra viên: Thanh tra Ban Dân tộc tỉnh hiện chỉ có 03 công chức nhưng chỉ có 01 công chức là Thanh tra viên. Chánh Thanh tra, Phó Chánh thanh tra vừa được điều động, bổ nhiệm, đã đăng ký nhưng chưa được bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra. Để đảm bảo tham mưu tốt trong thực hiện công tác thanh tra chuyên ngành, Ban tạm thời chưa chuyển đổi vị trí này, khi công chức Thanh tra Ban được bồi dưỡng nghiệp vụ sẽ chuyển đổi vị trí của công chức trên theo đúng quy định.

- 01 vị trí Phụ trách kế toán: Đây là vị trí yêu cầu có chuyên môn nghiệp vụ khác với các vị trí còn lại của cơ quan, phải được đào tạo, bồi dưỡng Kế toán trưởng. Trong khi đó, Ban không có công chức có chuyên môn đáp ứng vị trí này.

Căn cứ Điều 39/2019/NĐ-CP, Ban Dân tộc kính đề nghị Sở Nội vụ xem xét cho ý kiến về việc chuyển đổi đối với vị trí Phụ trách kế toán nêu trên.

          Ban Dân tộc tỉnh Quảng Ngãi báo cáo để Sở Nội vụ tổng hợp, xem xét cho ý kiến./.